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알바생 71%, 힘들어도 생계 위해 한다!

  • 알바생 10명 중 5, 아르바이트 근무강도 높다
  • 근무강도가 높다고 생각하는 이유 1, ‘업무를 하며 스트레스를 많이 받아서

알바생 10명 중 5명은 현재 하고 있는 아르바이트 근무강도가 높다고 생각하고 있었다.

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취업포털 잡코리아가 운영하는 아르바이트 포털 알바몬(www.albamon.com 대표 윤병준)이 현재 아르바이트를 하고 있는 알바생 770명을 대상으로 ‘아르바이트 근무강도와 근무환경’에 대한 설문조사를 실시했다.

알바몬이 설문에 참여한 응답자들에게 ‘현재 하고 있는 아르바이트 근무강도가 높다고 생각하는지’ 묻자, 52.1%의 알바생들이 ‘그렇다’고 답했다. 이들이 근무강도가 높다고 생각하는 이유로는(*복수응답), ‘업무를 하며 스트레스를 많이 받아서’라는 답변이 46.4%로 1위를 기록했다.

이어 ‘하는 일에 비해 임금이 너무 적어서(41.4%)’, ‘휴식시간은 고사하고 밥 먹을 시간도 주지 않아서(20.9%)’, ‘근무시간이 끝난 후에도 업무를 해서(14.5%)’ 등 알바 근무환경과 관련된 답변들이 상위권을 차지해 눈길을 끌었다.

다음으로 업무할당량, 휴식장소 등 알바생들의 근무환경을 조사했다.

알바생들에게 ‘업무할당량이 적절한지’ 묻자, ‘조금 많은 편이지만 추가 근무를 하진 않는다(31.2%)’, ‘시간 내에 처리하고 퇴근할 수 있을 정도이다(29.9%)’ 등 근무량이 적절하다는 답변이 상위권을 기록했다. 하지만 ‘업무량이 많아 가끔 추가 근무를 한다(23.0%)’, ‘업무량이 너무 많아 자주 추가 근무를 한다(8.6%)’는 답변이 뒤를 이어 10명 중 3명 정도의 알바생들은 업무량이 많아 추가 근무를 하고 있는 점을 확인할 수 있었다.

‘아르바이트 전후로 여가시간을 갖는지’ 묻는 질문에, 52.1%의 응답자들이 ‘그렇다’고 답했다. 이들이 여가시간을 갖지 못하는 이유로는, ‘업무가 너무 힘들어 다른 활동을 할 힘이 없어서(38.5%)’라는 답변이 가장 많았다.

또 ‘휴식할 수 있는 장소가 있는지’ 묻자 ‘휴식만을 위한 공간은 아니지만 장소는 있다(43.0%)’, ‘휴식할 수 있는 장소가 없다(39.1%)’, ‘휴식만을 위한 장소가 있다(16.6%)’는 답변이 이어졌고, ‘적절한 보상이 주어지는지’ 묻자 ‘업무에 비해 부족하다(43.6%)’, ‘적절한 편이다(33.9%)’ 등의 답변이 나왔다.

그렇다면 알바생들은 근무강도가 높아도 알바를 계속할 의향이 있을까? 알바생들에게 ‘근무강도가 높아도 아르바이트를 계속할 생각이 있는지’ 물었다. 그러자 56.2%의 알바생들이 ‘그렇다’고 답해 절반 이상의 알바생들이 근무강도가 높아도 알바를 계속할 의향이 있다는 점을 확인할 수 있었다.

알바몬 조사 결과, 알바생들이 높은 근무 강도에도 알바를 계속하는 이유로는(*복수응답), ‘당장의 생계를 위해서’라는 답변이 71.4%로 1위를 차지해 눈길을 끌었다.

이어 ‘더 좋은 아르바이트를 구할 때까지 근무하기 위해서(26.1%)’, ‘아직까지는 참을 만 해서(22.6%)’, ‘취직, 스펙에 도움이 되는 알바라서(14.1%) 등의 답변이 뒤를 이었다.

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<조사개요>

조사기간 : 2016년 4월 22일 ~ 28일

조사대상 : 현재 아르바이트를 하고 있는 알바생 770명

조사방법 : 온라인 + 모바일 설문조사

조사내용 : 아르바이트 근무강도와 근무환경

 

1. 현재 하고 있는 아르바이트 근무 강도가 높다고 생각하시나요?
항목 빈도 퍼센트
그렇다 401 52.1%
아니다 369 47.9%
합계 770 100.0%

 

1-1. 근무 강도가 높다고 생각하는 이유는 무엇인가요? (*근무강도가 높다고 생각하는 응답자 대상, 복수응답)
항목 빈도 응답률
업무를 하며 스트레스를 많이 받아서 186 46.4%
하는 일에 비해 임금이 너무 적어서 166 41.4%
휴식시간은 고사하고 밥 먹을 시간도 주지 않아서 84 20.9%
혼자서 다 처리하지 못할 정도로 업무량이 많아서 83 20.7%
근무시간이 끝난 후에도 업무를 해서 0 0.0%
업무 자체가 어렵고 복잡해서 28 7.0%
기타 24 6.0%
합계 571 142.4%

 

2. 업무할당량은 적당한 편인가요?
항목 빈도 퍼센트
조금 많은 편이지만 추가 근무를 하진 않는다 240 31.2%
시간 내에 처리하고 퇴근할 수 있을 정도이다 230 29.9%
업무량이 많아 가끔 추가 근무를 한다 177 23.0%
업무량이 너무 많아 자주 추가 근무를 한다 66 8.6%
조금 적은 편이다 57 7.4%
합계 770 100.0%

 

3. 아르바이트 근무 전후로 여가시간을 따로 가지고 있나요?
항목 빈도 퍼센트
그렇다 401 52.1%
아니다 369 47.9%
합계 770 100.0%

 

3-1. 여가시간을 갖지 못하는 이유는 무엇인가요? (*여가시간을 갖지 못한다는 응답자 대상)
항목 빈도 퍼센트
업무가 너무 힘들어 다른 활동을 할 힘이 없어서 142 38.5%
아르바이트와 학업 이외에 시간을 낼 수 없어서 97 26.3%
기본 근무 시간이 길어서 68 18.4%
기본 근무 시간 이외에 추가적인 근무를 하는 경우가 많아서 44 11.9%
기타 11 3.0%
마음이 맞는 동료들과 휴식시간 등에 여가시간을 보내 따로 여가시간이 필요 없어서 7 1.9%
합계 369 100.0%

 

4. 휴식할 수 있는 장소가 주어지나요?
항목 빈도 퍼센트
휴식만을 위한 공간은 아니지만 휴식 장소는 있다 331 43.0%
휴식할 수 있는 장소가 없다 301 39.1%
휴식만을 위한 장소가 있다 128 16.6%
기타 10 1.3%
합계 770 100.0%

 

5. 근무 강도가 높아도 아르바이트를 계속할 생각이신가요?
항목 빈도 퍼센트
그렇다 433 56.2%
아니다 337 43.8%
합계 770 100.0%

 

5-1. 높은 근무 강도에도 아르바이트를 계속하는 이유는 무엇인가요? (*아르바이트를 계속할 생각이라고 답한 응답자 대상, 복수응답)
항목 빈도 응답률
당장의 생계를 위해서 309 71.4%
더 좋은 아르바이트를 구할 때까지 근무하기 위해서 113 26.1%
아직까지는 참을 만 해서 98 22.6%
취직,스펙에 도움이 되는 알바라서 61 14.1%
마음이 맞는 동료들이 있어서 48 11.1%
기타 20 4.6%
합계 649 149.9%

<테크수다 TechSuda>

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